Calculator Woosh

Wynagrodzenie i Praca • Wynagrodzenie

Kalkulator wynagrodzeń

Przeliczaj wynagrodzenie między stawką godzinową, dzienną, miesięczną i roczną. Sprawdź kwotę brutto i netto na rękę oraz całkowity koszt pracodawcy.

Zakłada wynagrodzenie co tydzień. Dostosuj tygodnie/rok dla niepłatnego urlopu (np. 48 dla 4 tygodni niepłatnych).

Godzinowo

—

Tygodniowo

—

Rocznie

—

OkresKwotaGodziny

Gross Compensation Notice: Uwaga: Obliczenia przedstawiają wynagrodzenie brutto. Wynagrodzenie netto zależy od podatku dochodowego, składek emerytalnych oraz potrąceń ustawowych w danym kraju.

Przelicza przez roczne = godzinowo × godziny/tydzień × tygodnie/rok. Dziennie = godzinowo × (godziny/tydzień ÷ dni/tydzień).

Jak korzystać

  1. 1Wprowadź kwotę i jej jednostkę (godzina, dzień, tydzień, miesiąc lub rok).
  2. 2Ustaw godziny tygodniowo (np. 40) i tygodnie rocznie (np. 52 lub 48, jeśli 4 tygodnie niepłatne).
  3. 3Zobacz wszystkie równoważniki — godzinowe, dzienne, tygodniowe, miesięczne i roczne.

Wzory

Rocznie = godzinowo × godziny/tydzień × tygodnie/rok • Tygodniowo = rocznie / tygodnie/rok • Dziennie = godzinowo × (godziny/tydzień ÷ dni/tydzień)

Przeliczenia opierają się na wynagrodzeniu rocznym. Dziennie używa godzin dziennie = godziny tygodniowo ÷ dni tygodniowo. Miesięcznie to roczne/12, dwutygodniowo to tygodniowo×2.

Przykłady

25 $/godz., 40h/tydzień, 52 tygodnie

Tygodniowo 1 000 $ • Miesięcznie 4 333,33 $ • Rocznie 52 000 $ • Dziennie 200 $ (8h).

Rocznie 52 000 $

4 000 $/mies., 40h/tydzień

Rocznie 48 000 → godzinowo ≈ 23,08 $.

Godzinowo 23,08 $

O kalkulatorze

Kalkulator wynagrodzeń to niezawodne narzędzie online pozwalające błyskawicznie przeliczyć stawkę godzinową, pensję dzienną, tygodniową, miesięczną oraz roczną. Dzięki naszemu nowoczesnemu symulatorowi dowiesz się dokładnie, ile zarobisz na rękę oraz jak przebiega dokładne przeliczenie brutto netto przy umowie o pracę. Nasz darmowy kalkulator wynagrodzeń uwzględnia elastyczną liczbę godzin w tygodniu oraz tygodni w roku, co ułatwia oszacowanie całkowitego kosztu pracodawcy i sprawne planowanie budżetu domowego na 2026 rok. Niezależnie od tego, czy negocjujesz nową stawkę za godzinę, sprawdzasz stawkę dzienną, czy weryfikujesz comiesięczną pensję w firmie, nasz kalkulator wynagrodzeń zapewnia pełną przejrzystość, automatyczne zestawienia oraz precyzyjne wyniki dla każdego pracownika i pracodawcy.

Często zadawane pytania

Kalkulator wynagrodzeń brutto — ile to netto?
Przeliczenie brutto na netto (kwotę na rękę) polega na odliczeniu od pensji brutto składek ZUS opłacanych przez pracownika: emerytalnej (9,76%), rentowej (1,50%) oraz chorobowej (2,45%). Od pozostałej podstawy odprowadza się 9% składki zdrowotnej oraz zaliczkę na podatek dochodowy PIT (12% minus kwota zmniejszająca podatek). Przykładowo, przy 5000 zł brutto pracownik otrzymuje na rękę około 3738 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń — ile na rękę przy stawce godzinowej?
Aby obliczyć ile na rękę wynosi stawka godzinowa, należy pomnożyć stawkę brutto przez liczbę przepracowanych godzin w miesiącu (np. 168 godzin przy pełnym etacie), a następnie odliczyć składki ZUS i podatek PIT. Przykładowo, stawka 30 zł brutto za godzinę przy 168 godzinach daje 5040 zł brutto miesięcznie, co przekłada się na około 3760 zł netto na rękę (ok. 22,40 zł netto za godzinę).
Kiedy kalkulator wynagrodzeń uwzględnia drugi próg podatkowy?
Drugi próg podatkowy (stawka 32% zamiast 12%) jest stosowany w miesiącu, w którym łączny dochód pracownika od początku danego roku kalendarzowego przekroczy kwotę 120 000 zł. Wyższa stawka 32% jest naliczana wyłącznie od nadwyżki ponad ten limit, co nasz kalkulator uwzględnia przy kalkulacjach rocznych.
Kalkulator wynagrodzeń — ile kosztuje pracodawcę?
Całkowity koszt pracodawcy jest wyższy o około 20,48% od kwoty brutto wpisanej na umowie o pracę. Pracodawca opłaca dodatkowo ze swoich środków składkę emerytalną (9,76%), rentową (6,50%), wypadkową (ok. 1,67%), Fundusz Pracy (2,45%) oraz FGŚP (0,10%). Oznacza to, że pracownik zarabiający 5 000 zł brutto kosztuje firmę łącznie około 6 024 zł.
Jak przeliczyć pensję miesięczną na stawkę dzienną i godzinową?
Zgodnie z Kodeksem pracy stawkę godzinową oblicza się, dzieląc miesięczne wynagrodzenie zasadnicze przez wymiar czasu pracy przypadający do przepracowania w danym miesiącu (np. 160, 168 lub 176 godzin). Stawkę dzienną ustala się, dzieląc pensję miesięczną przez liczbę dni roboczych w danym okresie rozliczeniowym (przeciętnie 21 dni).

Powiązane kalkulatory

Kalkulator Nadgodzin
Nadgodziny 1,5× i podwójna
Kalkulator Czasu
Czas trwania i dodawanie/odejmowanie
Kalkulator Godzin Pracy
Suma godzin pracy