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給与計算機
時給、日給、週給、2週間ごと、月給、年収の間で換算します。無給休暇に合わせて週の勤務時間、週の勤務日数、年間週数を調整できます。
毎週支払われる前提です。無給休暇がある場合は年間週数を調整してください（例：4週間無給なら48）。
時給
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週給
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年収
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| 期間 | 金額 | 時間 |
|---|
Gross Compensation Notice: 注：計算結果は総支給額（額面）に基づいています。手取り額は所得税、年金保険料、および居住地域の法定控除によって異なります。
換算式：年収 = 時給 × 週労働時間 × 年間週数。日給 = 時給 ×（週労働時間 ÷ 週労働日数）。
使い方
- 1金額と、それが何あたりかを入力します（時間、日、週、月、年）。
- 2週の勤務時間（例：40）と年間週数（例：52。無給4週なら48）を設定します。
- 3時給、日給、週給、月給、年収のすべての等価額が時間の内訳とともに表示されます。
計算式
年収 = 時給 × 週の時間 × 週/年 • 週給 = 年収 / 週/年 • 日給 = 時給 × (週の時間 ÷ 週の日数)換算は年収を基準にします。日給は1日の時間 = 週の時間 ÷ 週の日数を使用します。月給は年収/12、2週間ごとは週給×2です。
例
$25/時間、週40h、52週
週 $1,000 • 月 $4,333.33 • 年 $52,000 • 日 $200（8h）。
年収 $52,000
$4,000/月、週40h
年収 48,000 → 時給 ≈ $23.08。
時給 $23.08
概要
給与計算器は、時給、日給、週給、隔週給、月給、年収の間で賃金を変換します。1つの金額とその期間を入力し、週の労働時間と年間の週数を設定すると、計算器が年収を軸にした給与を使用してすべての相当額を導き出します。年間の週数を調整して無給の休暇を考慮し、給与提示が実際の手取りスケジュールを反映するようにします。求職者は時給と年収のオファーを比較し、従業員は予算編成やローン申請のために給与期間を変換します。計算は単純明快で透明性があり、すべての変換が表示されるので出力を検証できます。
よくある質問
無給休暇はどう扱えばよいですか？
年間週数を減らします — 例：52週 − 無給2週 = 年間50週。
残業はどうですか？
これは基本給です。1.5倍払いや2倍払いには残業代計算機を使用してください。