Salario y trabajo • Horas extra
Calculadora de horas extra
Calcula el pago de horas extra según FLSA: tiempo y medio (1.5×) más allá de 40h, doble tiempo (2×), trabajos multi-tarifa ponderados y bonos no discrecionales en la tarifa regular.
Objetivo de la calculadora
Multi-tarifa ponderada (varios trabajos)
Si trabajaste a diferentes tarifas esta semana, agrégalas. La tarifa regular será el promedio ponderado incluyendo el bono.
Pago regular
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Pago de horas extra
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Pago total
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Horas extra necesarias
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Horas totales necesarias
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Tarifa de horas extra
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Effective per overtime hour
Ganancias por horas extra
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Additional pre-tax overtime pay
Aviso legal: Actual overtime entitlement depends on employment contracts, collective bargaining agreements, state/provincial laws, and employee classification.
Cómo usar
- 1Introduce la tarifa por hora y el total de horas trabajadas en la semana. Ajusta el umbral regular si no es 40h.
- 2Configura el multiplicador de horas extra (1.5× estándar), las horas a doble tiempo si las hay y cualquier bono semanal incluido en la tarifa regular.
- 3Para varias tarifas, abre multi-tarifa ponderada y añade cada tarifa/horas — usamos el promedio ponderado como tarifa regular.
Fórmulas
Tarifa regular = (por hora×horas + bono) ÷ horas • Pago regular = horasRegulares×tarifa • EE = horasEE×tarifa×1.5 • DT = horasDT×tarifa×2FLSA: Regular rate includes nondiscretionary bonuses. Weighted average when multiple rates: Σ(rate×hours)/total hours. Overtime applies beyond threshold (default 40h) after subtracting double-time hours.
Ejemplos
$20/h, 45h, sin bono
Regular 40h×$20=$800 • EE 5h×$30=$150 → $950 (efectivo $21.11/h).
Total $950
$20/h, 45h + bono de $90
Tarifa regular = (900+90)/45=$22 • Regular $880 + EE $165 = $1,045.
Total $1,045
Acerca de
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo usar tarifas ponderadas?
¿Qué cuenta como doble tiempo?
¿Esto incluye impuestos?
Aviso legal