Maaş ve İş • Fazla Mesai
Fazla Mesai Hesaplayıcı
FLSA kapsamında fazla mesai ücretini hesaplayın: 40 sa üzeri normal sürenin 1.5 katı (1.5×), çift mesai (2×), ağırlıklı çoklu ücretli işler ve normal ücrete dahil isteğe bağlı olmayan ikramiyeler.
Hesaplama Amacı
Ağırlıklı çok oranlı (birden fazla iş)
Bu hafta farklı oranlarda çalıştıysanız bunları ekleyin. Normal oran, ikramiye dahil ağırlıklı ortalama olur.
Normal ödeme
—
Fazla mesai ödemesi
—
Toplam ödeme
—
Gereken fazla mesai saati
—
Gereken toplam çalışma saati
—
Fazla mesai ücret oranı
—
Effective per overtime hour
Fazla mesai kazancı
—
Additional pre-tax overtime pay
Yasal Uyarı: Actual overtime entitlement depends on employment contracts, collective bargaining agreements, state/provincial laws, and employee classification.
Nasıl kullanılır
- 1Saatlik ücreti ve haftada çalışılan toplam saati girin. 40 sa değilse normal eşiği ayarlayın.
- 2Fazla mesai çarpanını (1.5× standart), varsa çift mesai saatlerini ve normal ücrete dahil her haftalık ikramiyeyi ayarlayın.
- 3Birden çok ücret için ağırlıklı çoklu ücreti açın, her ücreti/saati ekleyin — normal ücret olarak ağırlıklı ortalamayı kullanırız.
Formüller
Normal ücret = (saatlik×saat + ikramiye) ÷ saat • Normal ücret = normalSaat×ücret • FM = FM_saat×ücret×1.5 • ÇM = ÇM_saat×ücret×2FLSA: Normal ücret, isteğe bağlı olmayan ikramiyeleri içerir. Birden çok ücret olduğunda ağırlıklı ortalama: Σ(ücret×saat)/toplam saat. Fazla mesai, çift mesai saatleri düşüldükten sonra eşiğin (varsayılan 40 sa) üzerindeki süreye uygulanır.
Örnekler
20 $/sa, 45 sa, ikramiye yok
Normal 40 sa×20 $=800 $ • FM 5 sa×30 $=150 $ → 950 $ (efektif 21,11 $/sa).
Toplam 950 $
20 $/sa, 45 sa + 90 $ ikramiye
Normal ücret = (900+90)/45=22 $ • Normal 880 $ + FM 165 $ = 1.045 $.
Toplam 1.045 $
Hakkında
Sık sorulan sorular
Ağırlıklı ücretleri ne zaman kullanmalıyım?
Çift mesai sayılan nedir?
Bu vergileri içeriyor mu?
Yasal uyarı